Jokaisella on oikeus työhön, josta saa iloa ja energiaa myös vapaa-aikaan
Tarjoan ratkaisu- ja voimavarakeskeistä työnohjausta yksilöille, ryhmille ja työyhteisöille. Suunnittelen myös työyhteisöjen tarpeisiin valmennus- ja kehittämispäiviä, jotka vahvistavat työhyvinvointia, vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä. Päivien sisältö voi liittyä esimerkiksi työhyvinvointikyselyiden tulosten käsittelyyn ja yhteiseen kehittämiseen.
Minulla on laaja kokemus työhyvinvoinnin tukemisesta erilaisissa ja muuttuvissa työympäristöissä. Olen työskennellyt työnohjaajana yksityisellä ja kolmannella sektorilla sekä kunnissa, hyvinvointialueilla ja valtiolla.
"Jotta mahdollisimman hyvää palvelua voidaan tarjota, tulee työntekijöiden ja johdon voida työssään hyvin"
Osaamiseni ja ammattitaitoni:
Työnohjaus ja valmennus
- Työnohjaajana vuodesta 2019
- Suomen työnohjaajat ry:n (STOry) suositusten mukainen työnohjaajakoulutus ja yhdistyksen jäsenyys
- Yksilöiden, ryhmien ja työyhteisöjen työnohjausprosessien suunnittelu ja ohjaaminen
- Johdon, esihenkilöiden ja hankkeiden työnohjaus
- Dialoginen ja voimavarakeskeinen valmennus haastavissa tilanteissa
Työhyvinvointi ja työyhteisöjen kehittäminen
- Työhyvinvointikyselyiden tulosten käsittely ja työhyvinvoinnin kehittämispäivät
- Työn psykososiaalisten kuormitustekijöiden tunnistaminen ja käsittely
- Vaativien tilanteiden, kriisien ja työyhteisökonfliktien käsittely
Erityisosaaminen
- Mielenterveystyö ja hyvinvoinnin edistäminen
- Lastensuojelutyöhön liittyvät työelämän kysymykset
- Sosiaalityö, päihde- ja mielenterveystyö
- Rikosseuraamusalan työ ja kriminaalityö
- Päihde- ja mielenterveysongelmista oireilevien nuorten ja aikuisten parissa työskentelevien työn tukeminen
- Väkivaltaiseen käyttäytymiseen ja rikolliseen identiteettiin liittyvät kysymykset
Työkokemus ja arvot
- 30 vuoden työkokemus eri-ikäisten ihmisten, lasten, aikuisten ja perheiden hyvinvointia edistävästä työstä
- Vahva sitoutuminen työhyvinvoinnin, hyvän johtamisen ja avoimen vuorovaikutuksen edistämiseen
"Työnohjauksella voidaan tukea yhtälailla sosiaali-,opetus- tai terveysalan ammattilaisen työssä kohtaamia haasteita - kuin luoda erilaisille verkostoille tila, jossa saa tulla kuulluksi ja kehittyä omassa työssä parhaana asiantuntijana"
