
Jokaisella on oikeus työhön, josta saa iloa ja energiaa myös vapaa-aikaan
Tarjoan ratkaisu- ja voimavarakeskeistä työnohjausta yksilöille, ryhmille ja työyhteisöille. Työnohjauksen lisäksi suunnittelen työyhteisöjen tarpeisiin hyvinvointia, vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä vahvistavia valmennus- ja kehittämispäiviä. Päivien aiheena voivat olla esimerkiksi työhyvinvointikyselyiden purku ja niistä nousevien aiheiden ohjattua yhteistä työskentelyä.
Minulla on laaja kokemus työhyvinvointiin vaikuttamisesta erilaisissa työn muuttuvissa ympäristöissä. Työnohjaaminen on minulle tuttua yksityisellä- ja kolmannella sektorilla sekä myös kunnissa, hyvinvointialueilla ja valtiolla.

"Jotta mahdollisimman hyvää palvelua voidaan tarjota, tulee työntekijöiden ja johdon voida työssään hyvin"
Osaamiseni ja ammattitaitoni:

- Työnohjaajana vuodesta 2019 lähtien
- Suomen työnohjaajat ry:n(STOryn) suosituksen mukainen työnohjaaja koulutus ja yhdistyksen jäsenyys
- Yksilöiden, ryhmien ja yhteisöjen työnohjaus prosessien johtaminen
- Johdon, esihenkilöiden ja hankkeiden työnohjaus
- Haasteiden yli dialogisella ja voimavarakeskeisellä valmennuksella
- Työhyvinvointi kyselyiden purku ja työhyvinvointi kehittämispäivät
- Vaativien tilanteiden käsittely, kriisityönohjaus, kriisitilanteiden ja konfliktien käsittely
- 30 vuoden työkokemus eri ikäisten, aikuisten, lapsien, perheiden hyvinvointia edistävästä työstä
- Vahva osaaminen työn psykososiaalisten kuormistustekijöiden kanssa työskentelystä
-Halu edistää työhyvinvointia, hyvää johtamista ja työyhteisöjen dialogia
Erityisosaamiseni:
- Mielenterveystyö ja hyvinvoinnin edistäminen
- Lastensuojelutyöhön liittyvät työelämän kysymykset
- Päihde- ja mielenterveystyö
- Rikosseuraamusalan työ, kriminaalityö
- Päihde- ja mielenterveys ongelmilla oireilevien nuorten ja aikuisten parissa työskentelevien työn tukeminen
- Väkivaltaisen käyttäytymisen-ja rikollisen identiteetin kysymykset

"Työnohjauksella voidaan tukea yhtälailla sosiaali-,opetus- tai terveysalan ammattilaisen työssä kohtaamia haasteita - kuin luoda erilaisille verkostoille tila, jossa saa tulla kuulluksi ja kehittyä omassa työssä parhaana asiantuntijana"


